photo A la découverte du Théâtre Blossac

A la découverte du Théâtre Blossac

Patrimoine - Culture, Visite guidée, Théâtre

Châtellerault 86100

Du 18/04/2026 au 23/05/2026

Lors d’une visite accompagnée d’une guide, découvrez tous les secrets de ce théâtre exceptionnel. ▶ Rdv devant le Théâtre Blossac ▶ Tarifs : \- Tarif plein 10 € \- Tarif 5 € , Le tarif réduit concerne : les demandeurs d’emplois, les titulaires du RSA, les personnes handicapées, les accompagnateurs de personnes handicapées. Les personnes souhaitant bénéficier du tarif réduit devront présenter un justificatif de leur statut. \- La gratuité concerne : les personnes de moins de 18 ans, les journalistes, les titulaires de la carte de guide conférencier, les étudiants, les enseignants. Les personnes souhaitant bénéficier de la gratuité devront présenter un justificatif de leur statut. Payement sur place.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André-de-Seignanx, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, l'Association CAMINANTE (350 salariés) recherche : Un Responsable Ressources Humaines (H/F) en contrat à durée déterminée (CDD) Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la responsable ressources humaines exerce ses fonctions auprès de l'équipe comptables-paies et des directeurs dans le respect du cadre de la législation sociale, des valeurs du projet associatif et des différentes conventions collectives (3). A ce titre vous interviendrez sur les missions principales suivantes : - Conseil et accompagnement de la Direction Générale et les directions et comptables sur l'ensemble des questions sociales, - Assurer la veille des obligations légales, règlementaires et conventionnelles et informer les équipes comptables-paies et les directeurs ; - Gestion des subdélégations de pouvoirs - Rédaction des contrats à durée indéterminée (CDI) et avenants pour l'ensemble de l'Association ; - Déploiement et suivi des plans de développement des compétences ; suivi de l'organisation des formations en inter-établissements. - Effectuer les déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Robert, 97, Martinique, -1

Descriptif du poste: Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recherchons un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F) pour l'une de nos filiales... Au sein du service Ressources Humaines et rattachée hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines, vous contribuerez à la mise en œuvre des actions RH et Paie sur le terrain. Votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : * Gérer et accompagner le personnel en matière de recrutement, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité, etc. * Garantir la bonne application des procédures RH et le conseil aux opérationnels (apport de solutions, innovations RH.). * Assister la direction dans le maintien d'un bon climat social : préparation des IRP, NAO, etc. En matière d'administration du personnel et de la paie, vous devrez : * Collecter et saisir les éléments de paie : éléments variables, créations et sorties de salariés. * Effectuer le contrôle[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. R.A.S Intérim recherche pour son agence de Colmar, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent(e) et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes) Gestion des accidents de travail Recrutement et délégation de personnel : Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard Passage d'annonces et sourcing des candidats Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Assistant(e) RH et Paie H/F. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous évoluez au sein d'une équipe et aurez pour principales missions : Assurer la gestion administrative des Ressources Humaines - Préparer les formalités d'embauche, les contrats de travail et avenants - Tenir le registre unique du personnel - Gérer les temps de travail et les absences (déclarer les arrêts, gérer les dossiers prévoyance Gérer les visites médicales - Gérer les dossiers retraite du personnel. Assurer la gestion de la paie et la déclaration des charges - Enregistrer les variables de paie et commander les tickets restaurant - Etablir les paies et effectuer les DSN Assister la Directrice des Ressources Humaines - Rédiger divers courriers disciplinaires - Tenir à jour la BDES et préparer les dossiers des réunions du CSE - Tenir des tableaux de bord RH - Répondre aux enquêtes diverses. Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur , votre organisation et votre discrétion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un accroissement, nous recherchons un ou une Assistant(e) Ressources Humaines en contrat à durée déterminée jusqu'au 30/04 renouvelable à temps plein, basé(e) au siège social situé à BRIE COMTE ROBERT (77170). Missions : 1- Gestion du personnel Vous prendrez en charge les procédures d'embauches, les déclarations auprès de l'URSSAF, la vérification ainsi que l'authentification des titres étrangers, l'élaboration des contrats de travail, la transmission des contrats auprès des Responsable de secteur ainsi que la gestion des demandes de visites médicales et le suivi des congés des salariés (congés payés, maternité, parental, maladie.) 2- Gestion de la paie Dans un premier temps, vous préparerez les éléments de paie avec : la saisie des pointages, identification des écarts potentiels en collaboration avec les chargés de clientèle, l'adéquation entre les pointages réalisés et le contrat de travail, suivre le retour des contrats signés, procéder aux rappels de mois précédents, vérifier les demandes d'acompte réalisés par les chargés de clientèle avant leur saisie, contrôler les paies avant validation avec les Responsable de secteur et traiter les remboursements[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaurepaire, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : - Collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie (primes, intéressements, soldes de tout compte, absences, présences...), - Mettre à jour la base de données SIRH conformément au périmètre administratif, - Procéder à la vérification des données de paie dans leur intégralité avant remise aux salariés, - Procéder à la vérification de la DSN et des diverses autres déclarations, - Coordonner la transmission des informations (badgeages, absences, données des salariés...) des salariés et intérimaires du site avec les managers, - Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail (CPAM, prévoyance, ...), - Produire les éléments administratifs individuels, de l'embauche jusqu'à la fin du contrat ainsi que tous les documents/démarches liées à l'embauche (DPAE, contrat, avenant, fiche renseignements, - Réaliser les reportings Groupes et sociaux mensuels, trimestriels et annuels, - Planifier les visites médicales d'embauches, périodiques et de reprises, * - Respecter les procédures en vigueur dans l'entreprise (SOX,...), - Respecter les consignes QHSE en vigueur sur le site (circulation dans les allées, port des EPI, méthodes de tri sélectif, bonnes pratiques[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Autres services aux entreprises

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

En tant que chargé(e) des Ressources Humaines vous serez rattaché(e) au Président de la SELAS DYNABIO et vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines Nord. Votre mission sera d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines et d'assurer le déploiement et le suivi des projets RH initiés par la direction. Missions Développement RH - Piloter la campagne annuelle des entretiens professionnels - Appliquer le plan de développement des compétences des collaborateurs - S'assurer de l'évaluation/habilitation et du maintien des compétences du personnel paramédical et technique - Gérer le recrutement du personnel technique (technicien de laboratoire, IDE, secrétaire médicale...) - Contribuer aux différents projets en lien avec les services centraux Paye & Administration du personnel - Intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel.) - Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans le process d'onboarding en collaboration avec les managers de sites/ services - Gestion et préparation des variables de paies ; gestion et suivi des absences sur X-Planet (congés[...]

photo LES MYSTÈRES DE MOURÈZE AU LEVER DU JOUR

LES MYSTÈRES DE MOURÈZE AU LEVER DU JOUR

Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation, Repas - Dégustation, Visite guidée

Mourèze 34800

Le 02/05/2026

Quelle est l’origine de ce paysage tout droit sorti d’un western ? À la préhistoire comme au Moyen Âge, comment les hommes y vivaient-ils ? Quelle est l’histoire du château de Mourèze ? Après un petit-déjeuner chez Flor de Salagou, avec dégustation des créations de Sabine Moulin, Maître confiturière de France, partez à la découverte du cirque de Mourèze et du village médiéval Par Patrick Hernandez, guide-conférencier du service Patrimoine du Salagou Coeur d’Hérault Durée 3h30 env. (dégustation et balade) - Distance 3 km env. - Niveau Moyen Ne pas avoir de difficulté pour marcher. Non accessible aux poussettes. Prévoir eau, chapeau et chaussures de marche Parking municipal payant

photo Animation enfant : Entre Faïence et Moyen Âge

Animation enfant : Entre Faïence et Moyen Âge

Patrimoine - Culture

Nevers 58000

Du 08/04/2026 au 26/08/2026

Animation enfant : Entre Faïence et Moyen Âge à NEVERS. Plongez dans un voyage unique à travers le temps, au carrefour de l’art et de l’histoire ! Cette animation, spécialement conçue pour les jeunes de 6 à 12 ans, les invite à découvrir deux trésors emblématiques de Nevers : la faïence et la majestueuse Porte du Croux, vestige du Moyen Âge. Cette activité mêle exploration, créativité et apprentissage. Cette animation est proposée par l'Office de Tourisme Cap Grand Nevers aux enfants âgés de 6 à 11 ans. Pas d'enfant en-dessous de cet âge. Enfants obligatoirement accompagnés d'un adulte (1 min par enfant). . L'accompagnant doit payer sa place. Rendez-vous à 10h30, sur l’esplanade du Palais ducal les mercredis 8 avril, 8 juillet et 26 août. Durée : 1h30. Max : 15 enfants / 15 adultes (30 personnes). Tarifs : 5€ enfant / 3€ accompagnant. Réservation obligatoire à l'Office de Tourisme. Pas de remboursement. L'Office de Tourisme se réserve le droit d'annuler la visite en cas de force majeure (forte chaleur, mauvais temps...)

photo Animation enfant : Entre Faïence et Moyen Âge

Animation enfant : Entre Faïence et Moyen Âge

Pour enfants, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

Nevers 58000

Du 08/04/2026 au 26/08/2026

Animation enfant : Entre Faïence et Moyen Âge à NEVERS. Plongez dans un voyage unique à travers le temps, au carrefour de l’art et de l’histoire ! Cette animation, spécialement conçue pour les jeunes de 6 à 12 ans, les invite à découvrir deux trésors emblématiques de Nevers : la faïence et la majestueuse Porte du Croux, vestige du Moyen Âge. Cette activité mêle exploration, créativité et apprentissage. Cette animation est proposée par l'Office de Tourisme Cap Grand Nevers aux enfants âgés de 6 à 11 ans. Pas d'enfant en-dessous de cet âge. Enfants obligatoirement accompagnés d'un adulte (1 min par enfant). . L'accompagnant doit payer sa place. Rendez-vous à 10h30, sur l’esplanade du Palais ducal les mercredis 8 avril, 8 juillet et 26 août. Durée : 1h30. Max : 15 enfants / 15 adultes (30 personnes). Tarifs : 5€ enfant / 3€ accompagnant. Réservation obligatoire à l'Office de Tourisme. Pas de remboursement. L'Office de Tourisme se réserve le droit d'annuler la visite en cas de force majeure (forte chaleur, mauvais temps...)

photo L'HERAULT DE FERME EN FERME - 17ÈME ÉDITION

L'HERAULT DE FERME EN FERME - 17ÈME ÉDITION

Repas - Dégustation, Artisanat

Lodève 34700

Du 25/04/2026 au 26/04/2026

Les 25 et 26 avril 2026, la 17ᵉ édition de De Ferme en Ferme revient dans l’Hérault ! À cette occasion, 39 fermes du département ouvriront leurs portes afin de faire découvrir au public leurs productions et leurs engagements en faveur d’une agriculture durable. Durant tout le week-end, les paysans et paysannes de l'Hérault partageront leurs savoir-faire et proposeront des visites commentées de leurs exploitations, des dégustations de produits fermiers ainsi que des animations pédagogiques, ouvert à toutes et tous gratuitement. Cette année, en famille ou entre ami·es, vous pouvez profiter d'une boucle gourmande à vélo dans le Lodévois, avec Rayons Daventure ! Une balade de 60 km, à la rencontre de plusieurs fermes du territoire. Inscription payante et obligatoire : https://framaforms.org/inscription-a-la-boucle-gourmande-a-velo-de-ferme-en-ferme-2026-1771257358 Contact et renseignements : david@rayons-daventure.fr Programme: https://www.defermeenferme.com/circuit-181-lodevois-et-larzac

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez en renfort du service RH dans un contexte de surcroît d'activité sur les recrutements et d'absence temporaire au sein de l'équipe. Votre rôle est double : conduire le plan de recrutement du site et assurer le suivi administratif RH du quotidien, contribuant ainsi au bon fonctionnement global du service. Après une période d'intégration en ateliers pour comprendre nos environnements de production, vous prenez progressivement en autonomie les missions suivantes : 1. Recrutement (ouvriers, techniciens, fonctions support industrielles) Recensement et rédaction des besoins (CDD/CDI/intérim) Diffusion des demandes aux agences partenaires et suivi complet des candidatures (utilisation de l'outil Pixid pour les misions d'intérim). Sourcing actif sur les jobboards et réseaux professionnels Conduite des entretiens internes et externes avec les managers Relations quotidiennes avec les agences d'intérim (visites de site, études de poste.) Organisation des entretiens et visites candidats Communication des offres en interne et externe Suivi des candidatures et reporting (KPI) aubertduval.com 2. Administration du personnel Mise[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Gestion du personnel : Effectuer les DPAE Elaborer et gérer les contrats + avenants Vérifier et assurer le suivi de la validité des permis de conduire, carte FCO, titre de séjour, visite médicale, suivi du fichier. Gérer les arrêts maladie et accident du travail. Attestation de salaire Gestion de l'intérim (contrat, vérification des motifs, saisie des heures, contrôle facture). Gestion visite médicale. Formation : Suivi des formations sur un tableau de bord Faire les inscriptions auprès des organismes de formation Organiser le départ en formation des salariés Disciplinaire : Gestion des dossiers disciplinaire Etre garant du suivi des sanctions et mettre le tableau à jour. Paie : Transmission de divers éléments à la paie (avenant, nouvelle entrée, changement d'adresse, arrêt, etc.)

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Sécurité - gardiennage

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La société Proguard, située au 8 rue du Pavillon, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et gestion personnel pour rejoindre son équipe. II. Missions principales Gestion administrative du personnel et contribution à la mise en œuvre des processus RH dans le respect de la réglementation en vigueur. Veille à la bonne tenue des dossiers du personnel, au suivi administratif des obligations réglementaires du secteur de la sécurité privée, et participation au bon fonctionnement des activités administratives de l'entreprise. Suivi logistique des tenues et matériels, toutes ces missions vont être assurées sur notre logiciel de gestion globale Comète. III. Responsabilités principales - Gestion administrative du personnel o Création et mise à jour des dossiers salariés ; o Suivi des contrats de travail (CDI, CDD) ; o Rédaction de documents administratifs (avenants, attestations) ; o Gestion logistique des tenues et du matériel o Suivi des stocks de tenues et de l'entretien des matériels o Déplacements sur site avec véhicule de l'entreprise (logistique, matériel, tenues agents) o Edition des devis et suivi des commandes o Renfort des missions de planification -[...]

photo Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager

Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager

Emploi

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons un ou une responsable du Service Après-vente pour rejoindre notre équipe. En tant que référent(e) dans ce domaine, vous serez chargé(e) d'assurer la satisfaction de nos clients en garantissant la qualité et la réactivité de notre service après-vente, tout en menant un projet de transformation ambitieux pour faire du SAV le fer de lance de l'entreprise. Vous pourrez compter sur vos 6 collaborateurs pour mener votre service vers le succès. Responsabilités : 1) Prise en charge des demandes clients entrantes SAV - Répertorier toutes les demandes entrantes SAV par les différents canaux (téléphone, mail, retours de visites techniciens.) - Gérer les priorités avec empathie et discernement - Réaliser des dépannages hot line niveau 1 à distance - Comprendre le besoin du client et le traduire en cahier des charges technique complet et fiable - Entretenir une relation régulière avec les fournisseurs pour être toujours à la pointe de la technologie, et proposer les meilleures solutions à nos clients à des prix négociés compétitifs - Réaliser les devis, relancer jusqu'au bon pour accord - Agir avec le souci permanent de la satisfaction client - Suivre les dossiers[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Construction - BTP - TP

Morsbach, 57, Moselle, Grand Est

La société EUROVIA ALSACE LORRAINE et son agence de FORBACH recherche un(e) Gestionnaire Paie Ressources humaines H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - établissement des paies ouvriers et agents de maitrise : saisie des pointages et des éléments variables, contrôle et calcul de la paie en fonction de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et des accords d'entreprise, - établissement des déclarations sociales (DSN) et relations avec les différents organismes sociaux, - gestion de l'administration du personnel : de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, gestion du contrat de travail, gestion des congés, arrêts de travail, visites médicales, suivi comptable des IJSS..) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte..), - réponse aux questions des collaborateurs (explication des bulletins de salaire, mutuelle, congés payés, établissements d'attestations.), - élaboration du plan de formation, déploiement du plan (organisation des formations hors formations internes), et suivi budgétaire, - gestion des intérimaires : commande auprès des ETT, validation des contrats, intégration des dépenses, traitement des[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Eysines, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) recrute pour son service RH, un(e) gestionnaire des ressources humaines (carrière et paie). CDD de remplacement du 02/05/2026 au 30/09/2026 GESTION ADMINISTRATIVE Elaborer et tenir à jour les dossiers administratifs des agents Rédiger et suivre les contrats Suivre et réaliser les évolutions de carrières (avancement, disponibilité, quotité d'exercice) par la vérification réglementaire et la mise à jour des arrêtés, la transmission à l'autorité signataire et le classement dans le dossier Rédiger des courriers relatifs à son domaine d'intervention Organiser et suivre les visites médicales Informer, traiter et accompagner les agents dans les demandes de prestation du CGOS Informer et conseiller les agents, gérer les dossiers retraite (y compris pour invalidité), de prolongation d'activité Tenir à jour les tableaux de bord GESTION DE PAIE Préparer et contrôler la paie des agents Traiter et suivre les factures en lien avec le domaine RH Contrôler mensuellement les charges et analyser les mouvements en écart Assurer l'accueil, l'orientation, le conseil et l'information des agents Alerter l'encadrement en cas d'erreur[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Entrelacs, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Assistant(e) RH vous intervenez en support de la Responsable Ressources Humaines sur des missions opérationnelles variées, au coeur de la vie de l'entreprise. Vos missions Administration du personnel - Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers RH, en support du Responsable RH ; Suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles ; Gestion des dossiers du personnel ; Gestion des absences ; . - Santé au travail : Organisation des visites médicales ; Suivi des arrêts de travail et des déclarations AT/MP ; Déclarations annuelles - Intérim : Relation avec les agences d'intérim ; Suivi administratif des intérimaires. - Gestion des temps : Suivi des pointages et gestion des anomalies ; Vérification des soldes de congés et alertes sur les dépassements ; Support aux salariés en cas de dysfonctionnements ou questions. - Participation à la gestion RH et au dialogue social en support du Responsable RH : Participation à l'organisation des élections du CSE et des réunions sociales ; Rédaction de supports RH (notes d'information, communications internes). - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise. Paie -[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

1. Mission principale Assurer la gestion administrative quotidienne du personnel, veiller à la conformité des dossiers salariés, accompagner les collaborateurs sur leurs demandes RH et contribuer au bon fonctionnement des processus RH (contrats, absences, médecine du travail, paie.). 2. Responsabilités et activités Gestion administrative du personnel - Préparer et rédiger les contrats de travail, avenants et attestations diverses. - Constituer et mettre à jour les dossiers individuels des salariés. - Suivre les périodes d'essai, échéances contractuelles et mouvements du personnel. - Gérer les absences : congés, arrêts maladie, maternité/paternité, etc. - Assurer le suivi des visites médicales (planification, relances, archivage). - Préparer les onboarding - Gérer les formalités liées aux départs : solde de tout compte, certificats, documents obligatoires - Être l'interlocuteur opérationnel pour les collaborateurs sur les sujets administratifs. Gestion de la paie (en support) - Collecter et contrôler les variables de paie (heures, primes, absences.). - Transmettre les éléments au cabinet comptable. - Vérifier les bulletins de paie et les compteurs de congés. Formation -[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le service Ressources Humaines : les effectifs de l'Office sont répartis entre salariés de droit privé et agents fonctionnaires publics territoriaux (moins de 100 salariés et agents). Le service Ressources Humaines doit exercer dans le respect du code du travail, de la convention collective des Office Public de l'Habitat et des décrets et autres dispositifs relatifs à la fonction publique territoriale. Il est composé d'une Responsable Ressources Humaines et Moyens Généraux, de son assistant(e) en Gestion Ressources Humaines et Paie et d'une assistante Moyens Généraux et HSE. Rattaché(e) à la Responsable Humaines vous aurez pour principales missions : Assurer la gestion administrative des Ressources Humaines : > Préparer les formalités d'embauche, les contrats de travail et avenants > Tenir le registre unique du personnel > Gérer les temps de travail et les absences (déclarer les arrêts, gérer les dossiers prévoyance.) > Gérer les visites médicales > Gérer les dossiers retraite du personnel. Assurer la gestion de la paie et la déclaration des charges : > Enregistrer les variables de paie et commander les tickets restaurant > Etablir les paies et effectuer les DSN Assister[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un renfort ponctuel, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en Contrat à Durée Déterminée à temps plein, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez en appui direct sur les missions d'administration du personnel et participez aux différentes activités liées à la gestion des ressources humaines. Vos principales missions seront les suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : * Gérer l'administration du personnel en collaboration avec le service paie : DPAE, rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des périodes d'essai, affiliation mutuelle/prévoyance, organisation des visites médicales. * Mobiliser ses connaissances en droit du travail pour la rédaction des contrats de travail et des avenants. * Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers du personnel. * Participer au suivi administratif des actions de formation (inscriptions, convocations, suivi des dossiers). * Participer à la communication interne et externe via la newsletter. * Contribuer à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs. * Participer au déploiement et au suivi de différents projets RH. * Répondre[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubréville, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'une création de poste, le cabinet Alter Ego recherche pour son client, un Chargé des Ressources Humaines et paies, afin de renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du Directeur de site et du Référent RH du Groupe basé en Haute Normandie, vous aurez pour missions principales : Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés : - Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi, - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe, - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV et transmission auprès de la Direction pour validation), - Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement, - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Participer à l'intégration d'un nouveau salarié, - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations, - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. - Assurer le suivi, la mise à jour des dossiers du personnel, Gestion de la paie : - Gérer les temps de travail, les congés et les absences[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ailly-sur-Noye, 80, Somme, Hauts-de-France

Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un ASSISTANT RH (F/H) Rejoignez un site industriel de 200 collaborateurs, près d'Amiens, spécialisé dans les solutions d'accès en hauteur, où exigence, écoute et qualité de service rythment le quotidien. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec l'équipe RH, vous assurez l'administration et le suivi des salariés durant leurs parcours dans l'entreprise. Vous contribuez au bon fonctionnement du service en prenant en charge l'administration du personnel et la gestion de l'intérim, et en apportant votre appui à la paie et à l'amélioration des processus et outils. À ce titre, vos principales missions sont : - Administration RH des salariés à leur arrivée dans l'entreprise et jusqu'à leur départ - Gérer les dossiers d'arrivée, les visites médicales et le suivi des périodes d'essais - Gérer les adhésions à la mutuelle, prévoyance, et les relations avec les organismes - Traiter les absences (congés, maladie ou autre) - Déclarer et suivre les accidents du travail - Être le contact privilégié des salariés - Support à la réalisation des paies -[...]

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Administrateur / Administratrice système informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaurepaire, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise dans le secteur de la fabrication d'emballages métalliques légers, un Chargé de paie et administrateur du personnel - H/F à 38270 BEAUREPAIRE. Description des activités significatives : - Collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie (primes, intéressements, soldes de tout compte, absences, présences.) - Mettre à jour la base de données SIRH conformément au périmètre administratif - Procéder à la vérification des données de paie dans leur intégralité avant remise aux salariés - Procéder à la vérification de la DSN et des diverses autres déclarations - Coordonner la transmission des informations (badgeages, absences, données des salariés.) des salariés et intérimaires du site avec les managers - Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail (CPAM, prévoyance, .) - Produire les éléments administratifs individuels, de l'embauche jusqu'à la fin du contrat ainsi que tous les documents/démarches liées à l'embauche (DPAE, contrat, avenant, fiche renseignements, .) - Réaliser les reportings Groupes et sociaux mensuels, trimestriels et annuels - Planifier les visites médicales d'embauches, périodiques[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Technicien(ne) RH Paie H/F - Guyancourt (78) - Mission 1 mois Vous aimez les environnements structurés, rythmés, où votre rigueur fait la différence ? Alors cette opportunité pourrait bien être faite pour vous ! Vous intervenez sur un périmètre complet : - Gestion administrative du personnel de bout en bout - Saisie et contrôle des éléments variables de paie - Vérification des bulletins - Suivi des dossiers spécifiques (AT, visites médicales...) - Réponse aux demandes collaborateurs & conseil RH de premier niveau - Détection des anomalies et sécurisation des données - Formation RH / paie (BAC+2 à BAC+5) - Une première expérience significative en paie et ADP - À l'aise avec les outils RH / SIRH - Rigueur, sens du détail et confidentialité indispensables

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Châteaux en Fête - Château de Belet

Patrimoine - Culture

Saint-Aquilin 24110

Le 01/05/2026

VISITE DU CHATEAU Livret de visite en main, faites le tour du château et découvrez à votre rythme les belles salles meublées du château : salons, chambres, cuisine, salle à manger, ancienne bibliothèque... Pique-nique tiré du sac dans le parc autorisé. Animaux tenus en laisse admis. 12€ (gratuit moins de 17 ans) Paiement en espèces ou carte de crédit. Réservation préalable indispensable : info@chateaudebelet.com

photo Châteaux en Fête - Château de Belet

Châteaux en Fête - Château de Belet

Patrimoine - Culture

Saint-Aquilin 24110

Le 03/05/2026

VISITE DU CHATEAU Livret de visite en main, faites le tour du château et découvrez à votre rythme les belles salles meublées du château : salons, chambres, cuisine, salle à manger, ancienne bibliothèque... Pique-nique tiré du sac dans le parc autorisé. Animaux tenus en laisse admis. 12€ (gratuit moins de 17 ans) Paiement en espèces ou carte de crédit. Réservation préalable indispensable : info@chateaudebelet.com

photo Châteaux en Fête - Château de Belet

Châteaux en Fête - Château de Belet

Patrimoine - Culture

Saint-Aquilin 24110

Le 02/05/2026

VISITE DU CHATEAU Livret de visite en main, faites le tour du château et découvrez à votre rythme les belles salles meublées du château : salons, chambres, cuisine, salle à manger, ancienne bibliothèque... Pique-nique tiré du sac dans le parc autorisé. Animaux tenus en laisse admis. 12€ (gratuit moins de 17 ans) Paiement en espèces ou carte de crédit. Réservation préalable indispensable : info@chateaudebelet.com

photo Nouveauté - Visite guidée archéo'nature

Nouveauté - Visite guidée archéo'nature

Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation

Saint-Saturnin-du-Bois 17700

Du 10/04/2026 au 21/08/2026

Redécouvrez le site archéologique et sa biodiversité à travers les thématiques de l'histoire agricole et de l'archéologie environnementale. Ouvert à tous. Les mineurs restent sous la responsabilité d'un adulte accompagnateur payant. Sur réservation.

photo Mercredi au Musée - Créatures fantastiques

Mercredi au Musée - Créatures fantastiques

Patrimoine - Culture, Pour enfants

Sarreguemines 57200

Le 29/04/2026

Pour les enfants de 6 à 10 ans (gratuit), accompagnés d'un adulte (payant - tarif réduit : 5€) + 5€ pour l'animation. À l'aide d'indices, les enfants doivent débusquer les créatures fantastiques qui ornent les pièces du musée. Une visite ludique, sous forme d'enquête, qui les conduit à la rencontre de sirènes, griffons, faunes ... Après avoir fait la connaissance de ces créatures de légendes, les enfants créent à leur tour un être hybride en découpant et assemblant des photographies d'animaux. Inscription auprès du musée (dans la limite des places disponibles).

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La fromagerie Badoz est une entreprise familiale dynamique et indépendante forte de + de 150 collaborateurs. Elle fabrique une large gamme de produits AOP (Mont d'Or, Comté, Morbier, Raclette, Tomme) et autres produits (Pâtes molles, Cancoillotte.). L'entreprise recherche son GESTIONNAIRE RH (H/F). Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Descriptif du poste et missions : - Gestion du recrutement : Personnel permanent et saisonnier : sourcing quotidien (LinkedIn, CVthèques, réseaux sociaux.), jobdating, rédaction d'offres d'emploi, entretiens d'embauche en appui avec les responsables, amélioration des processus de recrutement. - Rédaction des contrats de travail - Etablissement des fiches de postes, matrice de compétences - Déclaration d'embauche, gestion des visites médicales, adhésions contrat mutuelle - Gestion des dossiers disciplinaires - Assurer la veille sociale - Etablissement des paies - Etablir les DSN mensuelles, DSN arrêt de travail et DSN fin de contrat - Gestion et suivi des heures, suivi des absences - Suivi des besoins et organisations des formations, élaboration du plan de formation annuel, traitement des demandes de prise en charge avec l'OPCO - Participer[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Maison Pour Vivre s'inscrit dans le cadre légal de la protection de l'enfance. Elle accueille/accompagne des enfants et des adolescents en situation de danger ou de risque de danger, confiés par décision administrative ou judiciaire. La MECS a pour mission principale d'assurer la protection, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis,de garantir leur développement physique, psychologique, affectif et social et de mettre en œuvre un accompagnement éducatif individualisé, de soutenir et, lorsque cela est possible, de restaurer les liens familiaux et enfin préparer l'enfant ou le jeune à une insertion sociale et professionnelle autonome. Nous recrutons un(e) Responsable des Services Ressources Humaines et Généraux, Sous la responsabilité directe de la directrice et en étroite collaboration, vous serez responsable : . Du pilotage global de la fonction Ressources Humaines. - De la structuration, la modernisation et la sécurisation de la politique RH. - De la conformité des processus RH et leur harmonisation. - De la gestion des ressources humaines et l'encadrement de l'ensemble des salariés placés sous votre hiérarchie. - Du respect du droit du travail,[...]

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Secrétaire comptable

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Christophe-des-Bardes, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Deux propriétés viticoles familiales basées à Saint-Émilion recherchent un(e) Secrétaire ADV polyvalent(e) pour assurer la gestion administrative, commerciale et sociale des deux structures. - Production exclusivement embouteillée - Marchés France & Export Localisation : Saint-Émilion (33) et St Christophe des Bardes. Contrat : CDI - soit temps partiel sur l'une des deux propriétés ou CDI à temps complet et le poste sera partagé entre les deux entités. Administration des ventes - Saisie et suivi des commandes France & Export - Édition des devis, factures et bons de livraison - Organisation des expéditions et coordination transporteurs - Gestion des formalités export (DAE, documents douaniers) - Suivi des règlements et relances clients - Mise à jour de la base clients Logistique & suivi des stocks - Suivi des stocks en lien avec la régie - Planification des enlèvements et livraisons - Coordination entre production, direction et clients Ressources humaines & paie - Établissement des bulletins de salaire (permanents & saisonniers) - Gestion des déclarations sociales (MSA, DSN) - Suivi des contrats de travail et formalités d'embauche - Gestion administrative du[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Étrelles, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'EHPAD Hyacinthe HEVIN situé à Etrelles (35370), recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines/Gestionnaire de paie, pour une durée déterminée à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez en collaboration avec la cadre de santé pour la gestion des plannings. Vos missions principales seront: - la gestion des dossiers du personnel - la gestion des paies - le suivi des visites médicales - la gestion des recrutements - la rédaction des contrats de travail - la gestion des formations - l'accueil physique et téléphonique (le vendredi) Qualités requises : discrétion, réactivité, organisation, sens des priorités, bon relationnel et rigueur. Profil : BAC + 3 en Ressources Humaines Expérience souhaitée sur un poste similaire Connaissance du secteur médico-social et de la convention collective 1951 seront des atouts. Horaire : 09h00 - 13h00 / 14h00 - 17h00 Salaire : selon CCN 51 + Mutuelle + CSE Connaissance des logiciels OCTIME pour les plannings et EIG pour les paies et PIXID pour le coffre fort numérique serait un plus.

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Aragnouet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Venez rencontrer cet employeur le 19 mars 2026 au Job dating "Sur les traces de votre job d'été" à l'espace Lumière place du téléphérique à St Lary Soulan de 14h à 16h Vous serez le référent RH de la station sous la supervision de la Direction. Les missions RH regroupent la gestion administrative et opérationnelle de la fonction Piloter l'ensemble du processus de recrutement Piloter le suivi administratif du personnel en collectant, contrôlant et transmettant les variables de paie via le logiciel de gestion des temps Octime Assurer la gestion des entrées et sorties des salariés ainsi que le suivi complet des contrats de travail, dans le respect du cadre légal et administratif des domaines skiables Maintenir une communication régulière avec la Direction et les responsables de service Assurer le rôle de point de contact principal entre la Mairie et le cabinet de paie Suivre les visites médicales et la mutuelle du personnel Être le relais principal de la référente formation Titulaire d'un Master en Ressources Humaines ou en droit social, vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans en RH et avez envie de vous investir dans l'environnement d'une station de montagne.[...]

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Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Flatpay, fintech européenne en hypercroissance révolutionne les solutions de paiement pour les commerçants en leur proposant des terminaux et systèmes de caisse simples, transparents et à tarif fixe. La mission Flatpay: éliminer les frais cachés, moderniser l'encaissement et offrir un accompagnement client premium grâce à une technologie intuitive et un support 24/7. Rejoindre Flatpay c'est contribuer directement à l'accelération de leur expansion en France et faire de Flatpay le leader des services de paiement et de gestion financière pour PME en Europe En tant que Commercial.e Terrain à Colmar H/F, tu seras en première ligne pour jouer un rôle clé dans le lancement de Flatpay en France. Tu rencontres quotidiennement des responsables de PME, les commerçants de ton secteur géographiques, pour vendre les solutions de paiement innovantes Flatpay et accompagner chaque client jusqu'à l'installation. Une formation complète est mise en place à l'on-boarding, et la performance est récompensée dès le premier mois et sans plafond. Tes missions : Développer les ventes sur ton secteur Réaliser des rendez-vous commerciaux en face-à-face avec des dirigeants de PME Vendre les solutions[...]

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Délégué(e) commercial(e) en biens d'équipement entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Flatpay, fintech européenne en hypercroissance révolutionne les solutions de paiement pour les commerçants en leur proposant des terminaux et systèmes de caisse simples, transparents et à tarif fixe. La mission Flatpay: éliminer les frais cachés, moderniser l'encaissement et offrir un accompagnement client premium grâce à une technologie intuitive et un support 24/7. Rejoindre Flatpay c'est contribuer directement à l'accelération de leur expansion en France et faire de Flatpay le leader des services de paiement et de gestion financière pour PME en Europe En tant que Commercial.e Terrain à Chambery H/F, tu seras en première ligne pour jouer un rôle clé dans le lancement de Flatpay en France. Tu rencontres quotidiennement des responsables de PME, les commerçants de ton secteur géographiques, pour vendre les solutions de paiement innovantes Flatpay et accompagner chaque client jusqu'à l'installation. Une formation complète est mise en place à l'on-boarding, et la performance est récompensée dès le premier mois et sans plafond. Tes missions : Développer les ventes sur ton secteur Réaliser des rendez-vous commerciaux en face-à-face avec des dirigeants de PME Vendre les solutions[...]

photo Responsable de l'administration du personnel

Responsable de l'administration du personnel

Emploi Transport

Vert-Saint-Denis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Acteur de référence depuis plus de 25 ans dans le transport de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le groupe MyMobility organise chaque jour les déplacements de plus de 20 000 usagers sur l'ensemble du territoire français. Le groupe compte aujourd'hui près de 4 000 collaborateurs engagés dans une mission simple : rendre la mobilité accessible à tous. Dans un contexte de développement et de structuration de nos activités, la Direction des Ressources Humaines recrute un Responsable administration du personnel (H/F) afin de renforcer notre BU Transport à la demande (TAD). Le poste est basé au Siège Social du Groupe à Vert-Saint-Denis (77), proche Melun. Vous rejoignez une DRH à taille humaine pour assurer l'administration du personnel et la prépaie d'un périmètre d'environ 450 collaborateurs. Vos missions principales seront : Administration du personnel - Animer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié, en conformité avec les procédures internes, - Etablir des KPI et être force de proposition pour contribuer à leur amélioration, - Suivre et déclarer les accidents du travail, émettre des réserves, - Participer aux procédures disciplinaire[...]

photo Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Flatpay, fintech européenne en hypercroissance révolutionne les solutions de paiement pour les commerçants en leur proposant des terminaux et systèmes de caisse simples, transparents et à tarif fixe. La mission Flatpay: éliminer les frais cachés, moderniser l'encaissement et offrir un accompagnement client premium grâce à une technologie intuitive et un support 24/7. Rejoindre Flatpay c'est contribuer directement à l'accelération de leur expansion en France et faire de Flatpay le leader des services de paiement et de gestion financière pour PME en Europe En tant que Commercial.e Terrain à Poitiers H/F, tu seras en première ligne pour jouer un rôle clé dans le lancement de Flatpay en France. Tu rencontres quotidiennement des responsables de PME, les commerçants de ton secteur géographiques, pour vendre les solutions de paiement innovantes Flatpay et accompagner chaque client jusqu'à l'installation. Une formation complète est mise en place à l'on-boarding, et la performance est récompensée dès le premier mois et sans plafond. Tes missions : Développer les ventes sur ton secteur Réaliser des rendez-vous commerciaux en face-à-face avec des dirigeants de PME Vendre les solutions[...]

photo Délégué(e) commercial(e) biens consommation entreprises

Délégué(e) commercial(e) biens consommation entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Flatpay, fintech européenne en hypercroissance révolutionne les solutions de paiement pour les commerçants en leur proposant des terminaux et systèmes de caisse simples, transparents et à tarif fixe. La mission Flatpay: éliminer les frais cachés, moderniser l'encaissement et offrir un accompagnement client premium grâce à une technologie intuitive et un support 24/7. Rejoindre Flatpay c'est contribuer directement à l'accélération de leur expansion en France et faire de Flatpay le leader des services de paiement et de gestion financière pour PME en Europe En tant que Commercial Terrain à Vichy (H/F), tu seras en première ligne pour jouer un rôle clé dans le lancement de Flatpay en France. Tu rencontres quotidiennement des responsables de PME, les commerçants de ton secteur géographiques, pour vendre les solutions de paiement innovantes Flatpay et accompagner chaque client jusqu'à l'installation. Une formation complète est mise en place à l'on-boarding, et la performance est récompensée dès le premier mois et sans plafond. Tes missions : Développer les ventes sur ton secteur Réaliser des rendez-vous commerciaux en face-à-face avec des dirigeants de PME Vendre les solutions[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Poix-Terron, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS : Carrières (en binôme) - Gestion des carrières : établissement des arrêtés, contrat de travail, dossier retraite, etc., - Préparation et saisie des dossiers sur AGIRHE : Ce logiciel permet aux collectivités d'effectuer elles-mêmes la plupart des actes de gestion de la carrière de leurs agents : suivi du déroulement de carrière des agents, saisie des données carrières, création des arrêtés, saisine des organismes paritaires (exemple : CAP), saisine des cotisations au Centre de gestion et au Service de médecine préventive, téléchargement des documents afférents (arrêtés, propositions d'avancement.), - Proposition et mise en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires, - Participation à la mise en œuvre de la procédure des entretiens professionnels annuels, - Organisation de la constitution, de la mise à jour, de l'archivage et de la consultation des dossiers individuels des agents, - Suivis et participation à la mise en œuvre des lignes directrices de gestion. Payes (en binôme) - Etablissement des paies et charges sociales : préparation et mise en œuvre du calcul et de l'exécution de la paie par la saisie des éléments[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : - Assister le département RH dans la gestion administrative du personnel permanent et temporaire, dans le respect de la réglementation et des procédures internes - Apporter un support opérationnel aux activités du service RH - Assurer un rôle d'interface entre les salariés, les intérimaires, les managers, les agences d'intérim. - Assurer la fiabilité et la mise à jour des données administratives RH A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes: Administration du personnel: - Gestion du personnel intérimaire: traitement et envoi des demandes de recrutements des managers aux agences d'emploi temporaire, traitement des candidatures, participation aux entretiens de recrutement et accueil des intérimaires et mise en place du tour sécurité. Envoi des motifs de contrat pour les nouveaux contrats et les renouvellements, validation des contrats de mise à disposition et pointages et enregistrement des factures d'intérim. - Gestion des dossiers d'arrivée des salariés : DUE, création et suivi des dossiers du personnel etc. - Visites médicales : planification, suivi et enregistrement - Traitement des horaires (salariés et intérimaires) via le SIRH, et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La SPL Société des Eaux du Niortais est une société publique locale créée au 01/05/2024 par la Communauté d'Agglomération du Niortais en partenariat avec les syndicats d'eau SERTAD et SMAEP 4B afin d'assurer sur son territoire la gestion des services d'eau potable et, depuis le 01/01/2026, celle de l'assainissement. La SPL SEN intervient sur l'ensemble du petit cycle de l'eau, de la production à la distribution de l'eau potable jusqu'à la collecte et au traitement des eaux usées. Ses missions principales sont : - la production et le traitement de l'eau potable, - la distribution de l'eau aux usagers, - la gestion et l'entretien des réseaux, - la collecte et le traitement des eaux usées, - la gestion de l'assainissement collectif et non collectif. Au quotidien, ses équipes œuvrent pour préserver la ressource, garantir la qualité de l'eau et maintenir des infrastructures performantes au service des usagers du territoire niortais. Dans ce contexte évolutif, nous recherchons un.e Assistant.e RH (H/F), en CDI, à pourvoir dès que possible, afin de renforcer notre équipe. Vos missions : - Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, visites médicales,[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour notre entreprise, vous serez chargé(e) des Ressources Humaines : effectif de 30 salariés. Les missions : - Elections du personnel (organisation et suivi en avril- mai), - Suivi des visites médicales, les formations, congés, paies, arrêts maladies, - Déclarations sociales et autres tâches relatives au service : mutuelle prévoyance. - Préparation de la paie (éléments variables, heures à exporter.) - ou gestion de la paie totale (à voir) - Suivi des contraventions, - Dossiers disciplinaires, - Recrutement, - Autres dossiers divers : assistanat de direction, fournitures de bureau, EPI, contrôle d'accès, achats, facturation. Profil de poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire à minima d'un Bac +2 en RH, - Vous avez obligatoirement au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Conditions de travail : - du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible.

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Domont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) ainsi que d'une nouvelle Entreprise à but d'emploi (EBE). Cette dernière développe[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant RH 80% sur 4 jours H/F basé(e) à Saint Germain en Laye (78), pour une mission d'intérim de 1 mois. - Gestion des dossiers du personnel Création, mise à jour et archivage des dossiers salariés. Suivi des pièces obligatoires (contrat, pièces d'identité, formations.). Gestion des mouvements : embauches, mutations, départs. - Élaboration et suivi des contrats de travail Rédaction des contrats, avenants et attestations. Gestion des périodes d'essai et de leur suivi. Préparation des documents d'accueil pour les nouveaux collaborateurs. - Suivi des absences et des temps de travail Gestion des congés payés, RTT, absences maladie, accidents du travail. Contrôle et saisie des éléments variables liés au temps de travail et transmission au cabinet comptable Vérification des justificatifs. - Préparation de la paie (en lien avec le cabinet comptable pour la paie) Collecte et transmission des éléments variables. - Gestion des formalités administratives obligatoires Déclarations[...]

Ressources supplémentaires